一、公司介绍 官网：http://www.newcapec.com.cn/

新开普电子股份有限公司成立于 2000 年，为校园信息化行业首家上市公 司，股票代码 300248。

自成立以来，新开普一直深耕高校信息化领域，市场占有率逾 40%，服务 千所高校、千万名大学生。2019 年，蚂蚁金服战略投资新开普，用科技赋能教 育，共建校园新生态。

新开普拥有北京迪科远望科技有限公司、上海树维信息科技有限公司两家 全资子公司，3 家控股子公司，7 家分公司，在全国 40 余个大中城市设立了直 属服务机构。

作为信息化领域龙头企业，新开普拥有强大的自主研发和技术创新能力， 并持续进行新技术、新产品的升级迭代，近年来，公司将大数据、云计算、物 联网、智能硬件等与信息化深度融合，全面推进建设高校智慧校园。在公司与 支付宝、蚂蚁金服强强联合后，借助蚂蚁金服领先的人脸识别算法等优势，更 是极大提升了公司技术实力与多场景应用能力。

公司也致力于建立公平的竞争晋升机制，提供行业有竞争力的薪酬福利和 全面、完善的培训计划，以人力资源为核心优势资源，为员工创造开放、协作 的工作环境和广阔的发展平台，让员工和组织共同成长！

二、企业文化

使命

以卓越的 ICT 服务，构建智慧校园，助力智慧企业

愿景

广受信赖的智慧化服务商

核心价值观

以客户为中心

以奋斗者为本

创新开放

共创分享

批评与自我批评

诚信友善

三、产品及业务

1、智慧校园云平台解决方案

“智慧校园”整体建设将通过云计算、大数据、物联网和移动互联等技术 与现有区域校园生活环境、教学环境、教学过程全面进行融合，积累现有信息 化成果，为高校构建核心竞争力提供最先进完整、稳定的整体综合解决方案。

2、大数据平台

围绕校园卡业务数据、上网日志数据、教学及管理数据、图书借阅数据、 学生交费数据、科研资产数据等，深度挖掘数据价值，为学校提供决策管理支 持。

3、教务管理系统

着力解决学校教务管理、学籍管理、学生选课、成绩管理、教师队伍、教 学资源、教学质量等方面的事务管理需要，针对学生从入校到毕业的管理提供 的招生管理、学籍管理、学生工作、学生创业等功能，使学校对学生在校的每 一个阶段信息都做到有效、准确、安全、稳定的管理。

4、“完美校园”App

完美校园，基于“互联网+教育”理念，依托智慧校园平台，以校区服务 服务为基础，围绕素质画像，提供精准实习、就业、培训及成长规划服务，校 园普惠金融服务，校园大数据服务。与学校共同创造，帮助大学生“轻松生 活、快乐成长”！完美校园已累计服务 1000+高校、1000 万大学生。

5、教育科技

为高校、高职、中职等院校在电子信息、物联网、智能硬件、无人机、工 业机器人与智能制造等信息与智能技术领域提供一体化解决方案。

6、智慧政企解决方案

基于“智能物联、移动互联、数据决策、开放融合”的总体设计思路理 念，通过多种智慧应用有效实现立体安防、高效办公、智慧生活、绿色能源的 企业管理。

7、运维服务

建立了全国统一服务热线，为全国用户提供软硬件产品维保服务、资源负 载服务、集群服务、数据迁移服务等，打造用户的“无感知”服务体验。

四、紧急招聘岗位：工程施工员

我们需要这样的你：

（1）热爱工程行业，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

（2）想加入充满大牛上午优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 模式，能接受严格的职业化培训考核；

（3）想获得一对一导师制专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选 择；

（4）想加入行业龙头企业的大团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢 拼，有良好的服务意识，有事业心。

我们需要你去做：

（1）在工程负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工工作，保证安 全施工，文明施工；

（2）认真做好工程施工日志的记录，及时整理存档工程过程文档，参与编 写施工组织设计及施工方案；

（3）严格执行施工规范和验收标准，负责对现场存在事故隐患和问题进行 记录上报；

（4）协助工程负责人协调各专业班组按图纸设计要求进行施工。

任职要求：

（1）专科及以上学历，电力、工程管理、机电等相关专业；

（2）学过 CAD 等制图工具，能看懂设计图；

（3）对于工程有一定的了解，有电工证等专业资格证者优先；

（4）责任心强，有较强的抗压能力，能接受出差和长期外派。

工作地点：全国任选

我们想要你：

基础知识过硬 ，对技术有激情，喜欢钻研，乐于接受挑战 能够独立、主动学习，具备良好的沟通表达能力 工作认真、严谨，精益求精，注重团队协作

我们能提供：

薪酬 市场竞争力薪酬，年底奖金，让你的付出与回报对等

福利 五险一金、住房补助、周末双休、工作午餐、定期体检、节日福利…

氛围 与奋斗者为伍，加速度成长

发展 集团化公司，行业顶尖平台，才华不设限

你将会获得：

持续成长的环境和空间

持续提升的个人素质和技能

持续展现的自我价值和人生梦想

五、晋升与培训机制

1、晋升机制

完整清晰的职业规划和晋升体系

完善的职级设置与考核机制，晋升空间清晰可见 工程班长、工程经理，统统由能力说了算 生态企业持续扩大中，为你创造快人一步的机会

2、培训机制

完备提升技能的企业大学

系统性培训方案，通用能力专业能力双重 up 前沿态势解读，实战案例解剖，线下交流线上沉淀 行业名师、公司大咖，超越学校课堂的存在

六、简历投递方式

如对上述岗位有意向，可直接扫码投递简历（简历必须命名为：求职岗位 -学校-姓名，方可上传成功），如简历初筛合适，我们将在 2 个工作日内 与您联系，期待您的加入！

地址：郑州市高新区迎春街 18 号 服务热线：4006-300248 网址：www.newcapec.com.cn