《中共郑州市教育局党组关于公布2022年“清廉学校建设优秀案例、优秀文化展评”评奖结果的通知》（郑教党〔2023〕94号）文件通知，我校《部门小微权力运行流程图》被市教育局党组评为清廉学校建设优秀案例奖一等奖。

学校党委非常重视学校小微权力清单建设工作，为提升学校管理制度化、规范化水平，全面推进从严治党管党向基层延伸，为“清廉学校”建设提供坚强保障，郑州市电子信息工程学校全面推行学校“办学负面清单”与“小微权力”清单制度，成立了小微权力清单建设工作领导小组。

领导小组按照学校清廉学校建设方撰写了清廉学校创建的《小微权力清单建设工作方案》，并在行政会上布置了《关于开展“小微权力”清单梳理工作的通知》，要求各处室系部根据定编定岗和实际岗位设置情况，以容易滋生腐败的关键岗位为重点，对本部门所有工作岗位的职权进行全面梳理，编制“小微权力”清单,明确职权名称、岗位、内容和权限、实施依据等。然后编制“权力运行流程图”，明确各类权力运行的流程、办理主体、条件、期限等内容,列出在岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境、思想道德等方面可能存在的廉政风险点以及已经制定实施的各项防控措施。

党委书记、校长李京辉在行政会上对各处室系部编制的“小微”权力清单上进行了点评、补充，要求各处室系部根据点评重新修订、完善。

“流程图”绘制完后，经过几上几下的审核校订，于2022年11月成册。

“让民众来监督，是对权力最大程度的制约，也符合现代治理的理念，只有程序透明，并严格按此执行，群众才能认可你的工作。”李京辉说。

绘制《部门小微权力运行流程图》并进行内部公开，真正做到以层层制度、规范防线推动加强廉政风险防控管理，把权力晒在阳光下，关进制度的笼子里。