郑州市电子信息工程学校教学能手评选方案为进一步推进我校教育教学改革，提高教师的业务能力和教学水平，全面提高教学质量，经学校研究决定开展教学能手评选活动，具体实施方案如下：一、指导思想通过一年一度的教学能手评选活动，从全校教师中选拔出一批师风师德好、教学效果好、教改成效显著的典型，以典型带动一般，促进全校教师业务能力和教学水平的提高，推进学校整体教学改革进程，全面提高教学质量。二、评选范围凡在本学年承担教学计划规定的教学任务（满工作量），年龄不限、职称不限，在职的专任教师均有资格参加评选。三、评选

郑州市电子信息工程学校

教学能手评选方案

为进一步推进我校教育教学改革，提高教师的业务能力和教学水平，全面提高教学质量，经学校研究决定开展教学能手评选活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

通过一年一度的教学能手评选活动，从全校教师中选拔出一批师风师德好、教学效果好、教改成效显著的典型，以典型带动一般，促进全校教师业务能力和教学水平的提高，推进学校整体教学改革进程，全面提高教学质量。

二、评选范围

凡在本学年承担教学计划规定的教学任务（满工作量），年龄不限、职称不限，在职的专任教师均有资格参加评选。

三、评选标准

1．服从学校大局，积极承担教学工作，承担满工作量及以上教学任务。

2. 师风师德好，教学态度端正，在教师和学生中具有较高的威信。

3. 严格遵守各项规章制度，无迟到、早退、旷课、私自调停课等情况。

4. 积极进行教学改革，教学效果好，学生评教满意度高（前50%）。

5. 学期授课计划、教案等完成及时，编写认真、科学、规范、实用。

6.作业批改及时、认真、规范。

7.在郑州市第十九届技能竞赛和教师基本功大赛中，成绩显著，做出突出贡献者。

8.积极开设选修课，并取得良好效果者。

四、评选办法

(一)各部推荐教学能手候选人

1.机电部   推荐4人；

2.学前部   推荐4人；

3.服装部   推荐3人；

4.信息部   推荐3人；

（二）学校领导小组研究确定正式人选10名。

 五、奖励办法

1、对于获奖教师由学校在教师节进行表彰，颁发证书及奖金。

2、教学能手的评选成绩记入本人业务考核档案，作为提职、晋级的依据。

六、经验推广

获得学校教学能手的教师要充分发挥专业引领作用，在适当的时候举行观摩教学活动。

2012年11月